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Promouvoir les bonnes pratiques de conciliation études-travail (CET)

Shape 26 avril 2019

Contexte

Les jeunes qui sont aujourd’hui sur les bancs d’école sont plus que jamais sollicités pour entrer précocement sur le marché du travail. En effet, le Québec connaît une pénurie de main-d’œuvre sans précédent et les employeurs cherchent évidemment à pourvoir les nombreux postes manquants. Bien que le travail rémunéré puisse aider les jeunes à développer leur autonomie, leur estime de soi et leurs compétences, il comporte aussi des risques pour leur réussite éducative, leur santé et leur bien-être. Il est donc essentiel de sensibiliser les jeunes, leurs parents, les enseignants et les employeurs aux risques associés au cumul études-travail.

Noms des collaborateurs dans ce projet

  • Instances régionales de concertation (IRC) sur la persévérance et la réussite éducative du Québec
  • Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
  • Réunir Réussir
  • Services Québec
  • Ministère de la Famille
  • Secrétariat à la jeunesse du Québec
  • Établissements d’enseignement secondaire et postsecondaire
  • Carrefours jeunesse-emploi (CJE)

Défis

  • Informer et sensibiliser les étudiants sur les facteurs de risque inhérents au cumul études-travail
  • Favoriser de meilleures pratiques de conciliation études-travail (CET)
  • Soutenir les professionnels de l’éducation et de l’intervention au regard de la CET
  • Développer des pratiques innovantes en gestion des ressources humaines pour les entreprises

Solution apportée

Un outil web interactif sur la conciliation études-travail a été développé (www.JeConcilie.com) afin de répondre aux défis susmentionnés. Plus particulièrement, cet outil permet aux jeunes de tous les ordres scolaires qui occupent un emploi en cours d’étude d’obtenir un profil de leur situation scolaire, de leurs conditions d’exercice du travail et de leur santé. Également, selon leurs réponses, ils se voient fournir des conseils pratiques et des stratégies d’adaptation spécifiques à leur situation.

Résultats

  • Plus de 5000 jeunes ont utilisé l’outil
  • L’outil web sur la CET a été adapté pour les collèges communautaires du Nouveau-Brunswick
  • Un portrait portant sur la CET à l’échelle du Québec a été produit
  • 3 boîtes à outils ont été développées pour les intervenants :
    1. information-sensibilisation;
    2. accompagnement;
    3. valorisation de l’employeur engagé en persévérance scolaire

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